Bright and Sound Mind

액션러닝 활동

액션러닝은 ‘행동(doing)’을 통해 ‘배운다(learning)’는 원리에 기초를 두는 학습기법으로서, 

소수의 인원으로 구성된 학습자들이 팀을 구성하여 팀 전체가 직면하는 현실적인 공동의 과제를 Learning Coach와 함께 문제인식과 원인파악 및 해결방안을 도출해 내는 과정에서 이루어지는 학습입니다.  자유로운 토의와 그룹별 협업을 통해서 자연스럽게 창의적 문제해결능력과 인식개선이 이루어지는 학습 프로그램입니다.

교육주제

• 실제 현안 과제 해결을 통한 학습

• 자기주도적 문제 해결 능력 개발

• 질문·경청·피드백을 통한 성찰적 학습

• 팀워크와 협업 역량 강화

• 실행 중심의 리더십 개발

교육효과

• 현장 문제 해결 능력 향상 → 즉시 활용 가능한 실무 역량 습득

• 자기주도 학습 태도 정착 → 스스로 학습하고 성장하는 습관 형성

• 팀워크와 협력 강화 → 공동 목표 달성을 위한 협업 능력 배양

• 리더십 발휘 기회 제공 → 참여자가 주도적으로 문제를 이끌어가는 경험

• 조직 성과와 개인 성장 동시 달성 → 학습 효과가 곧바로 성과로 연결